与此同时，他亲自现身FKS的《国际今日早间新闻》，并破例接受女主持人访谈。
……
女主持人：很多同仁想知道，FKS会不会变成家族企业？
康总裁：虽然长远来说，公司的经营会走欧州的方式，但绝对不会是家族企业，而是公众企业，由专业经理人管理。所以，谁拥有的并不重要，重要的是，FKS要做百年企业，一百年后，大家怎么看待那时候的FKS！
女主持人：百年企业，那就是2072年了。
康总裁：是的。从现在到那时还有六十多年，不过，到那时，我肯定己经不在了吧。“万里长城今犹在，不见当年秦始皇”！
女主持人：那你选好接班人了吗？
康总裁：还没有！所以，我要在这里宣布接下来最重要的任务，就是接班人计划。
女主持人：什么叫接班人计划？
康总裁：我要培养的，不是一个或几个接班人，而是一群接班人。FKS有十三个事业群，每个事业群帮我遴选出30-50岁的表现优秀者，做我的特别助理。我不在意学历，更不在意是否干部，只要有责任心和大野心的人，都是合适人选。当然，最好是一名台湾人一名大陆人。以后，我会大力培养这些特助，他们中的一个或几个，将是未来的FKS接班人！
说到这里，他大手一挥，扬头哈哈大笑起来，姿势潇洒、豪气干云，我很难联想到，电视上这个意气风光的代工帝国总裁，就是那个和刘金民合演“苦肉计”的人！
但是，他话音刚落，我的周围，便响起了雷鸣般的掌声。我这才发现，电视前己经聚满了人，大家一边兴奋地鼓着掌，一边议论纷纷。显然，很多人的野心，都被康总裁那番动情的访谈激发了！
康总裁的行事速度，真的很快。当天下午，全体FKS人就收到中央人力资源部发出的《有关接班人暨总裁特助的遴选通告》。